Половина детских товаров в Украине опасна

Половина детских товаров в Украине опасна
 02.06.2011
Питание с консервантами, детская одежда и игрушки, не соответствующие нормам и стандартам — так оценивают 46% детских товаров в «Укрстандарте».

Качественные товары, по словам экспертов, имеют соответствующие сертификаты и не обязательно высокую цену. Основная проблема детского питания — в маркировке. Производители как отечественного, так и импортного питания скрывают от родителей полный состав того, чем они будут кормить своего ребенка.

Что касается некачественной одежды и игрушек — то их часто можно определить невооруженным глазом по следам краски, оставляемой ими, и высыпающимся внутренностям игрушек. Должны насторожить неприятный запах и слишком яркий цвет.

Результаты тестирования направлены в контролирующие органы.

По материалам www.likar.info

Комментариев (0)

Осталось 360 символов

Студенты поженились на спор

Студенты поженились на спор
развлечение и отдых

Общаясь в чате, студентка Лена и менеджер Александр заключили пари: проиграет тот, кто не придет в загс. Прежде 22-летней студентке из Казани Лене и в голову не приходило, что вторую половинку можно найти в Интернете.

Россиянин создал робота-няньку

Россиянин создал робота-няньку
развлечение и отдых

Выпускник Ивановского энергетического университета Владимир Метлушко разработал говорящего робота-няньку, который умеет не только присматривать за ребенком, но и транслировать видеоизображение.

Самые сложные этапы в жизни супругов

Самые сложные этапы в жизни супругов
развлечение и отдых

Психологи условно выделяют несколько наиболее взрывоопасных возрастов семьи. По статистике, около половины всех заключенных браков распадается после первого года совместной жизни. Новоиспеченные супруги не выдерживают испытания «бытом». Разногласия могут касаться распределения обязанностей, нежелания партнеров изменять свои привычки.

Почему работодатели боятся молодых мам?

Почему работодатели боятся молодых мам?
развлечение и отдых

В большинстве украинских компаний бытует устойчивое мнение: молодые мамы — плохие сотрудники. Именно поэтому, выбирая из нескольких кандидатов, HR-специалисты отдают предпочтение тем, у кого взрослые дети, либо тем, у кого вовсе нет детей. Так уж ли оправдано данное мнение?