3 стереотипа, которые тормозят карьерный рост женщины

3 стереотипа, которые тормозят карьерный рост женщины
 07.10.2011

Каждая женщина мечтает не только иметь работу, которая приносит удовольствие, но и развиваться, достигая все новых и новых высот в карьере. Нередко бывает так, что даже при благоприятных условиях что-то останавливает женщину от продвижения по служебной лестнице.

Основная причина этого — жизненные установки и мысли, которые становятся преградой на пути к успешности в работе. Чтобы профессиональный рост продолжался беспрепятственно, необходимо разобраться, какие мысли мешают вам успешно строить карьеру.

Возможно, вас останавливает выбор между семьей и карьерой. Нередко он превращается в противостояние двух сфер деятельности: традиционным для женщины хранением семейного очага или реализацией себя в профессиональной сфере. В то же время, быть успешной в работе и иметь крепкую семью — отнюдь не утопия, а вполне реальная ситуация.

Главное — четко разграничить время, которое вы будете уделять семье и время, которое вы будете тратить на работу. Старайтесь не менять часы общения с родными и близкими на выполнение ваших профессиональных обязанностей. Следите за тем, чтобы дети не чувствовали себя обделенными вашим вниманием.

Многих женщин также останавливает то, что работодатели часто берут на работу незамужних женщин, которых не будет ничего отвлекать от выполнения служебных обязанностей. Такое мнение ошибочно, ведь одинокая женщина находится в поиске своей любви. Когда он завершится удачно, ей придется брать незапланированные выходные на подготовку к свадьбе, медовый месяц, а после выплачивать пособие по уходу за ребенком. Все это делает женщину, у которой дети школьного возраста, более предпочтительным кандидатом на рабочее место.

Второй стереотип, который негативно отражается на построении карьеры, выражается во мнении о том, что не стоит стремиться занять место начальства. У тех, кто имеет амбиции, намного больше шансов занять руководящую должность, чем у тех, кто ждет, пока повышение само не придет к нему. Необходимо демонстрировать начальству ваше желание продвигаться дальше по карьерной лестнице, если вы хотите достичь высот.

Третий стереотип выражается в ошибочном мнении о том, что женственность и успех в карьере — несовместимые понятия. Наоборот, женщина, которая самостоятельно обеспечивает себя, может без проблем тратить деньги на дорогостоящие средства по уходу за лицом и телом, посещать салоны красоты и покупать восхитительные наряды. Самостоятельность не означает отсутствие женственности.

Не позволяйте другим людям навязывать вам стереотипы о том, как и что должно быть. Помните, ваша жизнь у вас одна, и только от вас зависит, будет ли в ней гармонично сочетаться успех в работе и счастливая семья.

По материалам w2w.com.ua

Комментариев (0)

Осталось 360 символов

Более трети детей хотели бы сохранять веру в Санта-Клауса и будучи взрослыми

Более трети детей хотели бы сохранять веру в Санта-Клауса и будучи взрослыми
развлечение и отдых

Профессор университета Эксетера установил средний возраст, когда дети перестают верить в главный рождественский миф — о Санта-Клаус. Согласно опубликованным на сайте университета выводам «Опроса Санты», дети в основном перестают верить в Санту с восьми лет.

Правила спасения от боли в ушах и укачивания в самолете

Правила спасения от боли в ушах и укачивания в самолете
развлечение и отдых

Долгожданный отдых у моря может омрачить необходимость перелета. Для многих людей — это обыденная вещь, для других же полет из-за аэрофобии, проблем с давлением или банального насморка может превратиться в пытку. Как этого избежать?

Плюсы от рождения ребенка

Плюсы от рождения ребенка
развлечение и отдых

Среди бесконечной череды бессонных ночей, подгузников и детского плача по различным поводам у молодой мамы нет-нет, да промелькнет мысль: «И зачем мне это было надо?».

На столичном «Олимпийском» стадионе сделают детские секторы

На столичном «Олимпийском» стадионе сделают детские секторы
развлечение и отдых

На стадионе «Олимпийский» в Киеве хотят сделать секторы специально для детей. Там разрабатывают программу по работе с молодежью — Youth programme.