Украинцам могут увеличить отпуск

Украинцам могут увеличить отпуск
 11.06.2019

В Министерстве социальной политики Украины возобновились разговоры о необходимости принятия нового Трудового кодекса. Его проект был принят в первом чтении Верховной Радой еще в 2015 г. В обновленном варианте предлагается немало изменений, ведь кодекс состоит из 385 статей.

Самым ожидаемым нововведением стал увеличенный отпуск. Сейчас стандартный отпуск в Украине составляет 24 дня, больше он только у представителей некоторых профессий, например, у шахтеров, учителей либо у многодетных родителей малолетних детей.

В законопроекте же предлагают увеличить его до 28 дней. При этом размер допустимого отпуска за свой счет останется прежним — 30 дней в году.

По материалам www.kopirkin.com.ua

Комментариев (0)

Осталось 360 символов

Сегодня — Всемирный день борьбы со СПИДом

Сегодня — Всемирный день борьбы со СПИДом
развлечение и отдых

1 декабря во всем мире говорят о СПИДе, о том, какую угрозу существованию человечества несет глобальная эпидемия. Можно вспоминать и оплакивать тех, кто уже умер или смертельно болен, можно говорить о масштабах трагедии и о том, что только чума ХХ, а теперь уже и ХХI века угрожает существованию человечества...

Катание на лошади снижает уровень стресса

Катание на лошади снижает уровень стресса
развлечение и отдых

Исследование показало, что подростки, которые проводят время с лошадьми гораздо меньший уровень гормона стресса.

Порошенко согласовал стратегию привлечения украинцев к спорту

Порошенко согласовал стратегию привлечения украинцев к спорту
развлечение и отдых

В Украине собираются упорядочить сеть центров физического здоровья населения «Спорт для всех» и заняться формирования инфраструктуры современных и привлекательных спортивных сооружений по месту жительства.

В Эстонии разрешат работать первоклашкам

В Эстонии разрешат работать первоклашкам
развлечение и отдых

Представленный в Эстонии проект закона о трудовом договоре позволяет официально принимать на работу детей с шестилетнего возраста. По ныне действующему закону привлечение к работе, не говоря уж о заключении договора, запрещается до 13 лет.